Leiderschap

Goed leidinggeven is gebaseerd op een aantal eenvoudige basisprincipes: vanuit een heldere koers werken, mensen aanspreken op gedrag, het juiste voorbeeld geven en uitgaan van erkende ongelijkheid. Dit klinkt misschien eenvoudig, maar vraagt veel van een leidinggevende.

 

Het is van groot belang dat een leidinggevende de principes van een professionele cultuur kent en kan toepassen in het dagelijkse werk. Niet iedereen mag overal over meepraten. Mensen die ‘willen’ ontwikkelen krijgen kansen en worden gezien, mensen die ‘niet willen’ worden aangesproken op hun gedrag, uiteraard altijd binnen de kaders van de uitgezette koers. Vergaderingen zijn verleden tijd maar er zijn wel werkbijeenkomsten waar samen ontwikkeld wordt en alleen datgene plenair wordt besproken, wat voor iedereen van belang is.

Een leidinggevende die dan ook nog de cultuur en de koers van de organisatie bewaakt, levert kwaliteit. En dát werkt!